Такое решение было озвучено Вениамином Кондратьевым на августовском краевом педсовете.

Ключевые решения и меры поддержки:

1. Повышение краевой надбавки
С 1 января 2026 года школьные учителя и воспитатели детских садов Краснодарского края будут получать ежемесячную краевую надбавку, увеличенную на 5 000 рублей.

2. Сохранение всех программ поддержки
Губернатор подчеркнул, что в крае не сокращается ни одна из действующих социальных программ для педагогов.

«Мы уделяем большое внимание повышению престижа профессии учителя. Именно вам родители доверяют самое ценное – своего ребенка, и от вас во многом зависит его будущий успех. Убежден, что и учителя должны чувствовать на себе заботу государства», – сказал Вениамин Кондратьев.

Действующие меры поддержки педагогов в Краснодарском крае:

• Единовременная выплата к учебному году: 40 000 педагогов получают по 5 000 рублей.

• Ипотека с господдержкой: С 2022 года учителям предоставляют 1 миллион рублей на первоначальный взнос. Этой мерой уже воспользовались более 1260 человек.

• Премии за высокие результаты: Учителя, подготовившие стобалльников ЕГЭ и победителей всероссийских олимпиад, получают по 100 000 рублей.

• Премии за профессиональное мастерство: Призерам и победителям всероссийских конкурсов профмастерства выплачивают 350 000 и 500 000 рублей соответственно.

• Программа «Земский учитель»: В рамках федеральной программы в малые населенные пункты края привлечены 362 учителя, каждый получил по 1 млн рублей.

Муниципальные инициативы

О дополнительных мерах поддержки на местах рассказала вице-губернатор Анна Минькова. Она отметила, что каждый муниципалитет, где есть потребность в педагогах, принимает свои меры для их привлечения и закрепления.

«Роль учителя с учетом ситуации в мире и стране серьезно выросла. Кроме знаний, детям нужны правильные общечеловеческие ориентиры. А значит, поддержка педагогов, внимание к ним должны быть соответствующими», – заявила Анна Минькова.

Примеры эффективных практик в муниципалитетах:

• г. Сочи: Предоставление служебного жилья или компенсация за съемное, выплаты на ипотеку, скидка 50% на проезд. Результат: остановлен отток кадров, привлечено более 100 педагогов из других регионов.

• г. Новороссийск: Единовременная выплата 500 000 рублей (на конкурсной основе) для учителей дефицитных специальностей. Также выплачивается 100 000 рублей «подъемных» и ежемесячная компенсация по ипотеке 15 000 рублей.

• г. Краснодар: Комплекс мер включает гранты, ежемесячные выплаты, компенсации за найм и ипотеку. Результат: в 2024 году привлечено более 1040 учителей, укомплектованы кадрами 12 из 19 новых детских садов.

• Темрюкский район: Компенсация 10 000 рублей за съем жилья, с 2024 года – своя выплата на первоначальный взнос по ипотеке, единовременные выплаты до 200 000 рублей за участие в конкурсах.

Итоги работы

Благодаря системной работе в 2025 году дефицит учителей в крае удалось сократить более чем в два раза. Практически полностью закрыты вакансии в Абинском, Славянском, Тбилисском, Щербиновском районах и Ленинградском муниципальном округе.

Пресс-служба администрации Краснодарского края

Поделиться ссылкой: